投資先 募集要項

人事責任者〔採用、評価制度構築〕(つばめBHB)

ポジション名

人事責任者〔採用、評価制度構築〕

業務内容

管理部にて人事業務全般をお任せします。入社後は当面IPOに向けた採用業務と人事評価制度の構築がメインとなります。

メイン業務

採用業務

  • 採用要件定義(各部署と連携し要件定義、JD作成)
  • エージェントコントロール
  • オペレーション業務(書類選考~面接まで、各種日程調整など)
  • 応募~入社までのフォロー

人事評価制度にかかる業務

  • 当社に合わせた人事評価制度の構築
  • 社内周知~運用まで(各部門の評価取り纏め)

他想定される業務

  • 教育制度の構築、実施まで
  • 労務関連業務
応募資格

必須条件

  • 事業会社での人事業務(特に中途採用、人事評価制度)
  • 人事コンサル経験(特に人事制度設計、人材教育関連)
    上記、両方またはいずれかのご経験
  • 年間20名程度の中途採用経験
  • 関係各所を巻き込めるコミュニケーション能力

希望条件

  • 製造業でのエンジニア採用経験
  • ベンチャー企業での人事制度や教育制度設計
  • 労務関連業務
勤務地

R&Dセンター(東京工業大学すずかけ台キャンパス内)

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30~16:45(実働7.15時間)休憩60分

待遇

経験・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。

諸手当

通勤手当